船员服务

证书与上船准备

先确认证件名称与办理原因,再核对材料与海事受理窗口。

整理在桌面的无字文件夹、空白清单与笔

证书到期换发

按证书类别、有效期与海上资历核对续期要求;需要培训的,查看培训项目。

证书遗失与损坏补办

适任证书遗失或损坏,按补发材料清单准备申请;补发证书沿用原到期日。

上船前办好四件事

首次上船、持证换船或休假后再上船,都要按本次岗位与船方要求准备;已有证书不代表适合每个新岗位。

  1. 确认岗位信息

    问清职务、船型、航区与登船时间,索取船方要求的材料清单。

  2. 检查证件效期

    核对适任证书、合格证与健康证明的有效期,办妥后再定行程。

  3. 落实合同待遇

    确认签约主体、期限、薪资币种、发放日期与路费体检承担方,保留书面约定。

  4. 对接报到细节

    明确集合港口、接船人电话,随身带好证件原件,行程变动及时告知船方。

常用证件用途

船员适任证书
证明对应职务、航区与等级的任职资格。
船员培训合格证
证明基本安全、救生、消防等实操培训合格。
船员服务簿
记录基本信息、任职资历与体检签注。
海员证
中国海员出入国境并在境外船舶任职的旅行证件。

首次领取船员服务簿,通常随适任证书核发办理;已有有效适任证书但未领服务簿的,可向有相应发证权限的海事管理机构申领。

在船工资、合同与保险

发生争议或意外,先备齐记录再向责任单位主张权利。拓海协助核验材料并协助沟通。

工资核对与结算

先准备
整理合同、考勤记录、工资条、银行流水与上下船记录,拆解基本工资、津贴、加班费与扣款,算出差额。
拓海协助

拓海协助对接用人船东核查争议项目并跟进结算。

合同与劳务事项

先准备
签约前留存盖章合同,核对单位全称、派驻船舶、职务、薪酬、期限、休假与遣返保障,口头承诺须写入补充条款。
拓海协助

发生调岗或违约扣款争议时,拓海协助梳理合同条款与调度记录。

保险理赔联络

先准备

留存经过记录、航海日志摘录、工伤报告与就诊单据。

生命安全第一,突发疾病或伤亡先报告船长并就近救治,救助无需等待理赔材料。

拓海协助

拓海协助对接船东与承保机构,索取报案号并跟进理赔。

家属联络与应急求助

查看家属须知

遇急事或与在船人员失联,拓海协助核验航行动态并联系船东管理部门。

家属在家中通过电话联络的场景示意

上船前备好联络信息

出航前留存:船名、IMO编号、所属公司全称、岸基应急电话,并约定常规通联周期。

突发急事或常规失联

远洋船舶在公海或无卫星信号区可能暂无通信。遇急事或超期失联,提供最后联系时间、航线与待转告事由,拓海协助向岸基船管调取船位并代为传达。

人身重大险情:立即联系船舶安全部门与搜救机构;境外遇险可联系驻外使领馆,或拨打外交部领保热线 +86-10-12308、+86-10-65612308。

休假换班与上下船

船员佩戴安全帽、背行李并扶栏登上舷梯的场景

休假与换班规划

提前向船长及配员部门提交书面换班申请。

  1. 写明预计下船港口与返程目的地。
  2. 核实接班船员到位情况、交接事项、港口差旅与费用承担方。
  3. 休假复工前,复核适任证书与健康体检有效期。

境外上下船与遣返

确认接送港口与中转路径。

  1. 仔细核验护照、海员证、过境签注(OK to Board)及有效期限。
  2. 出发前取得境外代理联络人与接机指引。
  3. 航班或船期变动时,待代理确认新行程后再出行。

下船前留存三项凭证

  • 离船交接凭证

    离船日期签注与交接主管签字。

  • 薪酬结算清单

    已发工资明细与待结款项约定。

  • 返程报销依据

    返程票据原件与报销联络人确认函。

船员体检与考试

海船船员健康体检

查看体检机构与办理信息

必须前往海事局公布的指定机构体检,预约时说明职务(甲板部或轮机部),普通体检不可替代。

提前确认出证周期并规划行程。

证明遗失向原机构申请补发,到期日与原证一致。

适任考试与补考规则

查看考试通知与报名说明

区分适任考试(大证)与培训合格证考试(小证):

有科目或项目未通过时:

海船船员适任考试
初次准考证签发日起 3 年内,未通过科目最多可补考 5 次。
培训合格证考试
初次考试日起 1 年内,未通过项目仅可补考 1 次。

两类补考规则独立计算,不得混用。通过海事官方系统查分。

咨询就业与培训

登记求职意向

填写遇到问题,可拨打业务联系电话。